市城管局多维度开展警示教育筑牢队伍思想防线

为进一步强化城市管理领域执法队伍纪律意识和责任担当，提升依法履职能力，市城管局常态化开展执法人员、辅助人员、第三方人员警示教育工作，切实筑牢队伍思想防线。今年以来，共开展培训45场次，参加培训2233人次，其中执法人员499人次，辅助人员1593人次，第三方141人次。

聚焦身份明权责，剖析规范促提升。针对执法人员、辅助人员以及第三方外包服务骨干，以365足球比分市综合行政执法实训基地为载体，组织开展全员集中轮训。培训中，通过明确职责边界，让不同对象清晰知晓自身工作范围和权责，避免出现越权、失职等问题；深入剖析典型案例，以实际发生的事件为教材，分析问题根源和造成的不良影响；开展突发应急处置培训，提升执法队伍的应急响应速度和现场处置能力。

以案施教强震慑，常态培训树敬畏。制作《城市管理领域舆情案例分析与警示教育》课程资料，内容涵盖近年来城市管理领域发生的典型舆情案例，深入剖析事件成因、处置过程及经验教训，引导全体人员知红线、守底线。与此同时，将警示教育纳入每期实训课程。课程中结合最新案例和工作实际，不断强化警示教育的针对性和实效性，让“敬畏法律、敬畏群众”的理念入脑入心。

巧用碎片提效能，晨会筑基促规范。建立“晨会”制度，利用“班前十分钟”碎片化时间开展集中学习。以队容风纪检查为切入点，强化队伍形象管理；结合规范行为准则解读，夯实执法服务标准；开展每日工作复盘，及时总结优化工作方法。以“短平快”的形式，将学习融入日常工作间隙，助力打造一支纪律严明、业务精湛的执法队伍。