365足球比分市银发“零工驿站”建设获评全省老龄工作十佳案例

近日，2024年度全省老龄和养老服务工作优秀案例名单出炉，365足球比分“‘银发’再出发 ‘零工驿站’绘就晚年新画卷”成功入选全省老龄工作十佳案例！

365足球比分坚持“积极健康、终生劳动、幸福人生”三大发展理念，于2024年8月启用全省首家老年人力资源中心（银发“零工驿站”），将老年人作为“生产要素”进行开发，构建“开发潜能－赋能发展－服务社会”梯次发展机制，推动老龄社会治理与经济发展。

汇聚“四方力量”，破除再就业壁垒

银发“零工驿站”运行实现“政群社企”四方协同，成功打通老年就业渠道。民政部门主导建立，提供场地与设施，由家政服务协会派驻2名工作人员提供咨询接待。依托市老年大学老年人职业生涯发展服务指导中心平台，免费为老年人提供“家厨师”“家政师”“育婴师”等职业技能培训。人社部门主动链接12+N类适老岗位信息资源，提供人力资源注册登记信息化设备，实现“一证（身份证）”便捷登记、“一号（电话号码）”高效投递简历。

拓展“六项功能”，焕发银龄新活力

一是提供就业政策宣传。联合人社局进行宣传推广，弘扬终身劳动观，普及服务新政。二是建立老年人才库。将登记老年人信息自动录入人社局系统进行统一管理。三是构建岗位匹配网。依托信息化选岗设备优势，以及再就业老人“一带多”宣传优势，破解适老岗匹配难题。四是打造技能训练营。依托老年大学和市家政服务协会公益培训资源，培育“老年工匠”。五是构建老年社交圈。将驿站打造成“银龄客厅”实现“以站聚友”功能，促进老年人扩大社会交往。六是打造社会需求响应站。同步开发“老年人力生产力”和“银发服务消费力”，推行“小老”助“老老”，缓解养老压力，充实服务人力，驱动经济增长。

延伸“基层点位”，实现家门口就业

一是经验向驿站集聚。有效汇集双凤镇凤雅社区“共富工坊”等基层老年人力资源开发实践经验，遴选4个村（居）作为银发“零工驿站”联系点，深度融合基层创新与驿站效能，探索长效机制。二是功能向基层延伸。2025年计划联合人社局推进9个镇级银发“零工驿站”建设，借助社工力量送岗上门。三是站点向村居辐射。鉴于县域低龄老人超40%的现状，计划打造“1+9+N”家门口就业联系网，在村（社区）掀起老年再就业热潮，助力银发经济新发展。

365足球比分银发“零工驿站”建设有效推动人口“负担”向“红利”的转变，为开发老年人力资源提供经验示范。建成响应政策“前哨站”，率先践行国家发展银发经济、创造老年就业岗位的战略部署，紧密贴合社会经济发展需求；建成倡导终生劳动“宣传站”，与当地老年人特质及传统劳动精神高度契合，搭建老年人展现价值的优质平台；建成赋能老龄发展“实践站”，充分整合政府与市场优势，提供全流程服务助力老人融入社会。截至目前，已成功帮助近300名老人重回职场。2024年，民政部以及不同层级相关单位领导来太参访，省民政厅和苏州市民政局以工作通报的方式对“零工驿站”建设经验进行认可，新华网、新华日报、苏州日报等主流媒体给予高度评价。

365足球比分将继续推进银发“零工驿站”建设，启动镇级老年人力资源开发行动，将驿站向乡镇（街道）扩展，持续丰富职业培训课程体系，发动一批老年友好型企业，将岗位送到老年人的“家门口”，为老年人创造生涯发展的舞台，实现“银发”再出发！